Equipo diverso. Nunca he usado este término con tanta confianza como lo hago con Symanto. Y no solo porque todo el mundo hable al menos dos idiomas, ni por los increíbles aperitivos de todas las partes del mundo. Tenemos expertos en psicología, aprendizaje automático e inteligencia artificial: cerebritos importantes y doctorados impresionantes. Todo este conocimiento se utiliza de forma colaborativa para mejorar nuestros productos y soluciones para los clientes, pero todos crecemos y mejoramos también, porque compartir conocimientos está en el centro de la cultura de la empresa.
Symanto tiene algo muy especial que anima a todo el mundo a aportar lo mejor de sí mismos. No solo se trata de tener un equipo diverso de Investigadores, Ingenieros, Psicólogos, Expertos en Marketing y Estrategas, sino más bien de cómo trabajamos estrechamente juntos para buscar la excelencia en los productos y servicios que Symanto ofrece a sus clientes. Ampliamos constantemente nuestro horizonte (¡y nos encanta hacerlo!), lo que nos permite lograr una innovación increíble. En Symanto todo se centra en las personas, la pasión y la experiencia.
Si tuviera que definir Symanto con una sola expresión, sería: «esto es otro nivel». Y no lo digo porque me sorprenda la increíble capacidad técnica de sus ingenieros y doctores, los asombrosos conocimientos de sus psicólogos y consultores, que la gente hable tres o cuatro idiomas, o la fantástica diversidad y riqueza cultural que existe en la empresa. Esto ya lo he visto antes. Sin embargo, lo que hace que Symanto esté a otro nivel es cómo la cultura corporativa hace que encajen todas las piezas para lograr una sinergia difícil de igualar.
Equipo diverso. Nunca he usado este término con tanta confianza como lo hago en Symanto. Y no solo porque todo el mundo hable al menos dos idiomas, ni por los increíbles aperitivos de todas las partes del mundo, sino porque también tenemos expertos en psicología, aprendizaje automático e inteligencia artificial: cerebritos importantes y doctorados impresionantes. Todo este conocimiento se utiliza de forma colaborativa para mejorar nuestros productos y soluciones para los clientes, mientras que a su vez todos crecemos y mejoramos al mismo tiempo, porque compartir conocimientos está en el centro de la cultura de la empresa.
Es divertido ir a trabajar todos los días.
Symanto tiene algo muy especial que anima a todo el mundo a aportar lo mejor de sí mismos. No solo se trata de TENER un equipo diverso de Investigadores, Ingenieros, Psicólogos, Expertos en Marketing y Estrategas, sino más bien cómo trabajamos estrechamente JUNTOS para buscar la excelencia en los productos y servicios de Symanto para nuestros clientes. Ampliamos constantemente los límites (¡y nos encanta hacerlo!), lo que nos permite lograr una increíble innovación. En Symanto todo se centra en las personas, la pasión y la experiencia.
Si tuviera que definir Symanto con una sola expresión, sería: «esto es otro nivel». Y no lo digo porque me sorprenda la increíble capacidad técnica de sus ingenieros y doctores, los asombrosos conocimientos de sus psicólogos y consultores, que la gente hable tres o cuatro idiomas, o la fantástica diversidad y riqueza cultural que existe en la empresa. Esto ya lo he visto antes. Sin embargo, lo que hace que Symanto esté a otro nivel es cómo la cultura corporativa hace que encajen todas las piezas para lograr una sinergia difícil de igualar.
En Symanto sabemos que son las personas las que hacen a la empresa. Por eso nos esforzamos siempre por garantizar que los 70 miembros de nuestro equipo estén motivados y contentos.
Ofrecemos horarios de trabajo flexibles junto con la opción de un acuerdo de trabajo híbrido o totalmente a distancia, además de oportunidades para trabajar en el extranjero.
Compartimos ideas tomado un café o un té en nuestra sala de actividades y conectamos durante las comidas y los eventos en la oficina.
Nuestro equipo internacional está compuesto por personas de más de 20 nacionalidades, y nuestra diversidad impulsa nuestra agilidad y capacidad de innovación.
Fomentamos la creatividad y el pensamiento creativo. Si estás buscando un lugar en el que hacer crecer tus ideas, trabajar en un entorno inclusivo e internacional y divertirte en el trabajo, ¡únete a nosotros!
Fase 1:
Confirmación de la recepción de la solicitud
Fase 2:
Revisión de la solicitud y primera entrevista con RR. HH.
Fase 3:
2ª entrevista con el jefe de contratación y los miembros del equipo pertinentes
Fase 4:
Una posible 3ª entrevista con nuestros ejecutivos de nivel C
Fase 5:
Recepción de oferta de trabajo
Etapa 6:
Paquete de contratación y bienvenida
¿Te interesa trabajar con nosotros? Consulta nuestras ofertas actuales a continuación.
Si no hay ningún puesto que se adapte a tu perfil, envíanos tu solicitud de todas maneras a través de «solicitud espontánea». Te tendremos presente en el futuro si surge alguna vacante.
APLICACIÓN ESPONTÁNEA (H/M/X/D)
Departamento: Todos
Ubicación: Valencia, España o Nuremberg, Alemania
Fecha de creación: abierto
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